国航(中国国际航空公司)是中国的国有航空公司,是全球zuida的航空公司之一。国航的员工薪资是根据不同职位、工作经验和层级等因素而定的。
一般来说,国航的员工分为不同的职位,包括机组人员(如机长、副机长、空乘人员)、地勤人员(如航空地面服务、行李处理、机场安检等)、技术人员(如飞行员、工程师)以及管理人员等。这些职位的薪资水平会有所不同。
对于机组人员来说,他们的薪资主要由基本工资、津贴以及飞行时间补贴等组成。机长和副机长的薪资相对较高,通常会超过其他职位。空乘人员的薪资水平相对较低,但通常会有一定的津贴和提成。
对于地勤人员来说,他们的薪资主要由基本工资、绩效奖金以及加班费等组成。地勤人员的薪资水平相对较稳定,但与职位、工作经验和层级等因素有关。
对于技术人员和管理人员来说,他们的薪资水平通常会更高,也会根据职位和层级等因素有所不同。技术人员如飞行员和工程师的薪资相对较高,管理人员的薪资通常也会在一个较高的范围内。
需要注意的是,国航的薪资水平也会受到行业和市场的影响,以及个人的工作表现和绩效评估等因素。此外,国航还为员工提供一系列的福利和员工关怀措施,如医疗保险、休假制度、培训机会等。
总的来说,国航开始上班的员工薪资会根据不同职位和层级等因素而定,但通常会在一个相对较高的范围内。具体的薪资水平可以参考国航的招聘信息或与相关人力资源部门contact。