中国投行都招什么条件

中国投行招聘条件主要包括以下几个方面：

1. 学历要求：一般要求应聘者具有本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业背景优先考虑。

2. 综合素质：招聘者通常要求应聘者具备较强的分析、判断和解决问题的能力，善于沟通和协调，具备团队合作精神和良好的人际关系。

3. 专业知识：对金融市场、投资银行业务、财务分析等方面有一定的了解和掌握，熟悉相关的法律法规和监管规定。

4. 语言能力：良好的英语口语和书写能力是必备条件，一些国际投行还可能要求应聘者具备其他外语能力。

5. 实习经历：有金融相关实习或工作经验者更受欢迎，尤其是在投行、证券公司、基金公司等金融机构实习过的应聘者更具竞争力。

6. 个人品质：无不良行为记录，具备良好的职业道德和职业操守，保持绝对的机密性和诚信性。

在招聘结果方面，通常是通过面试和笔试等环节来筛选应聘者。面试中除了考察应聘者的专业知识和能力外，还会注重应聘者的综合素质、团队合作能力和沟通能力等方面。笔试通常包括金融知识、财务分析、英语和逻辑推理等方面的考核。

需要注意的是，招聘结果中不得出现政治、seqing、db和暴力等内容，这些都是违反招聘规范和道德底线的行为，一般公司会严格遵守相关法律法规和道德要求进行招聘。